Dịch vụ
Chiến lược
Trải nghiệm
Thương hiệu nhà tuyển dụng
Thương hiệu nhà đầu tư
Lĩnh vực
Cung Ứng & Vận Tải
Hàng Không
Địa điểm
Singapore
Dịch vụ
Chiến lược ,
Trải nghiệm ,
Thương hiệu nhà tuyển dụng ,
Thương hiệu nhà đầu tư
Lĩnh vực
Cung Ứng & Vận Tải ,
Hàng Không
Địa điểm
Singapore

Thực hiện một cách tiếp cận mới cho báo cáo thường niên

SATS, nhà vận hành dịch vụ cổng hàng đầu châu Á, đã phải đối mặt với thách thức tìm kiếm và giữ chân nhân tài trong một ngành thâm dụng lao động. Họ đã đầu tư đáng kể vào công nghệ trong những năm qua, đã đến lúc SATS đầu tư vào nhân sự và giúp họ toả sáng.

Chủ đề ‘Growing With Purpose’ thể hiện sứ mệnh của SATS và xác định cách SATS đạt được tầm nhìn của mình để nuôi dưỡng và kết nối châu Á. Chủ đề giới thiệu của SATS là tập trung vào con người và không ngừng tiến bộ, mang đến cơ hội cho những người suy nghĩ vượt trội và không sợ thất bại.

Challenges & opportunities

1
1

How can the concept / theme be expanded beyond a traditional performance reporting approach?

2
2

How to encourage a more purposeful engagement with the digital report to extend its lifespan?

3
3

How to project the SATS culture and attract millennials to join SATS?

Our role was to develop an integrated investment branding solution and performance reporting experience for SATS that communicates its purpose to its people and the community: To grow sustainably through harnessing technology and developing talent to ensure that people eat well, live well and do well.

Going beyond the traditional annual report format, we developed an integrated campaign solution, one that embodies a movement and champions a cause. 

Focusing predominantly on SATS’ people, the theme centres around highlighting the specific efforts of individuals and their personal application of purpose within their roles.

As SATS’ sustainable business strategy is lived by its people every day, a series of six (6) people profile videos was created to showcase how these individuals from across all age groups and business units are empowered to ‘Grow with Purpose’. A curated series of action words complementing the Growingwithpurpose hashtag, speaks the language of millennials, making SATS relevant to the talent of today and tomorrow.

Brand assets were integrated within a dedicated ‘Growing with Purpose’ microsite and applied to a suite of collaterals, extending the lifespan of the project way beyond a printed report.

Coupled with the strong brand language, the bold visual treatment uses blocks of colour to present a vibrant, youthful brand personality in line with the SATS culture of embracing technology and encouraging innovation.

For the Sustainability report we followed a similar content and visual-driven approach, advising on specific people profiles to effectively showcase SATS’ three (3) Sustainability Pillars – Nourishing Communities, Connecting People and Treasuring Resources, while developing a series of aspirational action words to make the concept feel more relatable.

Result

An integrated solution extending beyond traditional reporting boundaries, we delivered a compelling brand narrative that centred around empowering people. Through storytelling, we created content that appeals to both the investor community as well as SATS’ employer brand, to help position SATS as an employer of choice.

The team from Sedgwick Richardson has developed deep knowledge of our business and unique culture over our long relationship. This innovative employee branding solution is a testimony of the team’s strategic and creative capabilities. It’s a pleasure to work with a team that instinctively knows what a client needs.

Carolyn Khiu
Vice President, Public Affairs & Branding, SATS Ltd.

Giải thưởng

Transform Awards Asia Pacific 2019

  • Best brand development project to reflect a changed mission, values or positioning – Highly commended

Đóng
SR có thể giúp gì cho bạn?