Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp và Tăng Cường Giá Trị Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng
Được thành lập tại Tokyo vào năm 1921 và hiện nay hoạt động toàn cầu, Terumo sở hữu đội ngũ hơn 30.000 cộng sự tại hơn 160 quốc gia và khu vực, với tổng giá trị thị trường lên tới hơn 4 nghìn tỷ yên Nhật. Sứ mệnh thương hiệu của Terumo là tiên phong trong việc phát triển chăm sóc sức khỏe và nâng cao chất lượng cuộc sống cho bệnh nhân. Thương hiệu Terumo hiện nằm trong top 100 thương hiệu giá trị nhất tại Nhật Bản.
Mới đây, Terumo đã ra mắt Đề xuất Giá trị Thương hiệu Nhà Tuyển Dụng (EVP) mới mang tên “Advancing Healthcare with Heart”. Nhận thấy nhu cầu làm cho EVP này phù hợp hơn với các cộng sự khu vực Châu Á – Thái Bình Dương, tập đoàn đã bắt đầu một sáng kiến chiến lược nhằm điều chỉnh lại các nỗ lực thương hiệu nội bộ.
Thách thức chính là thu hẹp khoảng cách giữa Đề xuất Giá trị Thương hiệu Nhà Tuyển Dụng (EVP) của Terumo và mối quan hệ với các cộng sự. Mục tiêu là xây dựng các chiến lược truyền cảm hứng phù hợp với cách tiếp cận toàn diện của công ty đối với chăm sóc sức khỏe, đồng thời đảm bảo rằng cả thương hiệu nội bộ và ngoại bộ đều phản ánh chân thực các giá trị của Terumo.
Nhiệm vụ của SR bao gồm việc xây dựng chiến lược thương hiệu nhà tuyển dụng toàn diện mang tên “Tiến Bộ Với T-Talent”. Chiến lược này bao gồm các hướng dẫn dành cho nhân viên, truyền thông nội bộ và bên ngoài, thiết kế môi trường văn phòng và sản xuất video. Phương pháp tiếp cận này không chỉ giúp các nhân viên hiểu rõ hơn về văn hóa công ty mà còn củng cố thương hiệu nhà tuyển dụng mạnh mẽ và bền vững.
Truyền Thông Bên Ngoài
Phương pháp tiếp cận toàn diện mà SR tạo ra đã giúp phản ánh rõ nét Đề xuất EVP của thương hiệu. Điều này mang lại cơ hội xác định hành trình nhân viên và khám phá các ý tưởng mới để tạo sự khác biệt, giúp Terumo thu hút và giữ chân nhân tàiPhương pháp tiếp cận toàn diện mà SR tạo ra đã giúp phản ánh rõ nét Đề xuất EVP của thương hiệu. Điều này mang lại cơ hội xác định hành trình nhân viên và khám phá các ý tưởng mới để tạo sự khác biệt, giúp Terumo thu hút và giữ chân nhân tài.
Môi Trường Văn Phòng
Các cộng sự T-Talent của Terumo luôn được thúc đẩy để tiến bộ trong chăm sóc sức khỏe với tấm lòng chân thành. Sự chú trọng đến các yếu tố thúc đẩy hiệu suất công việc của thương hiệu cũng được nhấn mạnh, thể hiện rằng Terumo đặc biệt quan tâm đến sự cân bằng giữa các yếu tố cảm xúc và hiệu suất làm việc.
Không gian làm việc tại Terumo được thiết kế lồng ghép những giá trị của EVP, tạo ra một môi trường lành mạnh, nơi các nhân viên có thể phát triển và đóng góp giá trị.
